Après avoir annoncé, il i a une dizaine de jours, que plus de 6 000 embauches seraient effectuées en 2011, Google a vu un afflux de CV arriver dans ses bureaux du monde entier...
Fin janvier, Google avait annoncé qu'il envisageait d'embaucher plus de 6 000 personnes en 2011, dont plus de 1 000 en Europe. Résultat : ce sont 75 000 CV qui sont arrivés sur les bureaux des DRH de l'entreprise dans le monde, si on en croit une déclaration faite par Aaron Zamost, porte-parole du groupe, à l'AFP. L'ancien record d'afflux de CV, datant de mai 2007, a été battu de 15%...
Les postes à pourvoir sont très divers, allant de "classiques" ingénieurs en informatique aux spécialistes des télécommunications, des vidéastes, des commerciaux mais des ingénieurs spécialistes de la construction automobile...
Alan Eustace, vice-président de Google, a indiqué sur le blog officiel de la société : "Nous cherchons des talents dans toutes les disciplines et autour du monde, et nous embaucherons autant de gens créatifs et intelligents que possible, pour relever certains des plus gros défis de l'informatique". A priori, au vu du nombre de CV reçus, Google n'aura que l'embarras du choix... Mais il est encore temps de postuler...
 Source de l'image : CNN Money |
 Source de l'image : Abondance |
Articles connexes sur ce site :
- Google veut battre ses records d'embauche en 2011 (26 janvier 2011)
- Google utilise un algorithme pour détecter le ras-le-bol de ses employés (20 mai 2009)
- Google va supprimer 200 emplois (27 mars 2009)
- C'est la crise chez Google : plan de rigueur annoncé (16 janvier 2009)
- Tim Armstrong, un Xoogler à la tête d'AOL (17 mars 2009)
- Google, une compagnie où il fait bon vivre... Euh, travailler... (10 janvier 2007)
- Prêt à tenter l’embauche chez Google ? (6 octobre 2004)
Articles complémentaires :
Google va licencier 12 000 employés
Google attaque en justice une agence SEO pour pratiques frauduleuses
75 000 CV, cela fait vraiment beaucoup, beaucoup de CV… bon courage au service RH pour faire le tri !
Petit conseil aux candidats : optez pour une photo professionnelle qui pourra taper dans l’oeil des chargés de recrutement 😀
Plus d’infos sur https://photo-job.fr